DEBÉIS SABER QUE..........

CCOO se define como un sindicato: reivindicativo, de clase, unitario, democrático, independiente, participativo, de masas, de hombres y mujeres, sociopolítico, internacionalista, pluriétnico y multicultural. Ideológicamente, se orienta hacia la supresión de la sociedad
capitalista y la construcción de una sociedad socialista democrática

jueves, 23 de junio de 2011

Los sindicatos exigen ocupar un sitio en 
el
gobierno de las empresas



Toxo ha animado al Grupo Socialista a dar
“un puñetazo encima de la mesa”
y rebelarse contra el Gobierno

El Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, intervino en la asamblea para cargar contra un Gobierno al que acusó de poner la “alfombra azul” para la llegada al poder de la derecha. Por eso, y horas antes de que el Congreso validara la reforma de los convenios, Toxo animó al Grupo Socialista a dar “un puñetazo encima de la mesa” y rebelarse contra las decisiones de un Gobierno “agotado”, dijo.

Por el camino de Thatcher

Toxo arremetió además contra el contenido de la norma convalidada en el Congreso. A su juicio, la reforma de la negociación colectiva no va a “arreglar” el paro. A continuación, el líder sindical recordó las políticas de la conservadora Margaret Thatcher en el Reino Unido. Según dijo, la británica redujo en los años ochenta la cobertura de los convenios al 25 por ciento de los trabajadores. Ante este panorama, Toxo deslizó a continuación una velada amenaza sobre una posible nueva huelga general. “Ya veremos qué hacemos. No nos hemos cansado con la ILP (Iniciativa Legislativa Popular)”.


Tras la asamblea,  los sindicalistas preveían trasladarse al Ministerio de Trabajo como parte de la jornada de movilización convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Con estas protestas, los sindicatos tratan de frenar los planes de austeridad emprendidos por los Estados miembros de la Unión Europea (UE). Además, reclaman un cambio de rumbo en la política económica, y una Unión Europea social y solidaria.

















HASTA MUY PRONTO

jueves, 16 de junio de 2011

1.058.752 firmas


CCOO y UGT registran en el Congreso un millón de firmas para que se tramite una iniciativa legislativa popular para modificar la reforma laboral.


Las firmas han sido entregadas en el registro de la Junta Electoral por los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, a los que ha acompañado el diputado de IU Gaspar Llamazares.
Antes de la entrega, ambos dirigentes se han dirigido, en una plaza cercana al Congreso, a los cerca de un millar de delegados sindicales que les acompañaban en el acto.
Toxo denunció que, un año después de que la reforma laboral haya entrado en vigor, la tasa de desempleo ha subido del 19 % al 20,3 %.
Al respecto, Méndez destacó que la reforma laboral es inútil, porque no ha servido para tranquilizar a los mercados financieros, y perjudicial, porque ha seguido aumentando el desempleo y se ha reducido la contratación indefinida.
Esta es la razón por la que hoy se han convertido en el "canal democrático" de más de un millón de personas y han venido al "templo de la soberanía popular" a pedir que se cambie la reforma laboral, indicó Méndez.
Ambos dirigentes sindicales recordaron que estos efectos negativos se han producidoa pesar de que ellos los advirtieron desde el principio y de que convocaron una huelga general (el 29 de septiembre de 2010) contra ella.
Según Méndez, la iniciativa que quieren los sindicatos que tramite el Gobierno dice con "claridad" que el camino para crear empleo no es abaratar el despido, como hace la reforma laboral.
En este sentido, Ignacio Fernández Toxo aseguró que los ciudadanos no se "resignan" a pesar de que el Gobierno y el Parlamento da la "espalda" a los intereses de la mayoría.
Por ello, advirtió a los políticos de que no van a parar hasta que se reviertan los efectos lesivos de la reforma laboral.

Toxo también precisó que también van a trabajar para que "impedir" que se materialicela reforma de la negociación colectiva que aprobó el pasado viernes el Ejecutivo y que está pendiente de ser convalidada y tramitada como proyecto de ley en el Congreso de los Diputados.


En su opinión, merece la pena luchar contra una reforma de la negociación colectiva "impuesta" y que está llamada a "deteriorar" las condiciones laborales de miles de trabajadores.

miércoles, 15 de junio de 2011

Un millón de firmas avalan la Iniciativa Legislativa Popular para modificar la reforma laboral impuesta por el Gobierno





Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, registrarán el jueves 16 de junio en la Junta Electoral Central la entrega de un millón de firmas, el doble de las necesarias, de la Iniciativa Legislativa Popular.


1 millón de firmas para la ILP


Toxo y Méndez registrarán en la Junta Electoral Central un escrito en el que formalizan el número total de firmas recogidas de la ILP. La documentación se trasladará hasta su registro en la Junta Electoral Central en dos furgonetas que acompañarán la manifestación que se celebrará desde el Círculo de Bellas Artes hasta la Junta, sita en el edificio anexo al Congreso de los Diputados.


En pocos meses CCOO y UGT han conseguido un millón de firmas - duplicando las 500 mil necesarias para presentar una Iniciativa Legislativa Popular-, en una respuesta sin precedentes de los trabajadores y trabajadoras que no se resignan a que se institucionalice el mayor ataque a los derechos laborales desde la instauración de la democracia.

viernes, 10 de junio de 2011

miércoles, 8 de junio de 2011

CONCENTRACIÓN EN UPS

Éxito de la concentración en UPS en apoyo al compañero despedido


Los compañer@s de FCC-Logística de Valdemoro, nos sumamos a la protesta al igual que delegadas y delegados de CCOO de otros centros, personas del Sector de Carretera y compañeras y compañeros del delegado despedido, se concentraron el pasado día 6 de junio, en el centro de trabajo de Alvento, de la empresa UPS, solicitando el reingreso del sindicalista que, además, era miembro del comité de negociación con la empresa.





El compañero, delegado de CCOO en el centro de Alvento, fue despedido por defender a una compañera en su pretensión de denunciar acoso laboral por parte de la multinacional. El expediente disciplinario que la empresa abrió al sindicalista, en plena negociación del Plan de Igualdad de UPS y mientras era miembro del comité de negociación, hace dudar al sindicato de la buena fe negociadora de la empresa en materia de igualdad.

El Sector de Carretera de CCOO viene intentando, de momento sin éxito, negociar con la empresa la readmisión del delegado, que fue despedido directamente tras el periodo de alegaciones. Esta concentración, por tanto, es la primera de las actuaciones movilizadoras que emprende el sector con el fin de lograr la rectificación de la empresa que, según el sindicato, pretende evadirse de sus obligaciones en relación con los derechos de las trabajadoras y trabajadores de la empresa y de los derechos de un representante de los trabajadores.

CCOO advierte que continuará mostrando su rechazo a esta situación y que tomará medidas, más drásticas de ser necesario, para evitar esta y otras formas de restricción de la legitimidad y los derechos laborales de toda la plantilla de UPS.

viernes, 3 de junio de 2011

GACETA SINDICAL

"La CEOE tumba el pacto de la Negociación Colectiva"




DESPEDIDO DELEGADO DE CCOO


Trabajadores de UPS protestan por el despido del sindicalista que denunció acoso laboral


CCOO asegura que la multinacional despidió al presidente del comité de empresa por defender a una trabajadora que presentó varias quejas por ‘mobbing’.

 
El conflicto en UPS se encrespa. Las denuncias por acoso laboral, que concluyeron en el despido del presidente del comité de empresa, recibirán respuesta el próximo lunes 6 de junio, fecha en que se ha convocado una concentración a las puertas de las instalaciones de UPS en el edificio Alvento, en la Vía de los Poblados, a las 11 de la mañana, según informa el convocante de la protesta, Comisiones Obreras (CCOO).  
La protesta viene motivada por la decisión de la empresa de paquetería de despedir al sindicalista. Según CCOO, el despido se produjo después de que el sindicalista se aprestara a defender a una trabajadora que había denunciado ser víctima de acoso laboral. En su opinión, “UPS no quiere que haya una representación legal que ejerza la legítima defensa de los derechos de los trabajadores”.
En caso de que la empresa no rectifique, el sindicato amenaza con llevar el caso ante la justicia. Por lo pronto ha suspendido todas las negociaciones que estaban en marcha entre los representantes de los trabajadores y la empresa.
El Sector de Carretera de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO considera que la actitud de la empresa constituye “una intolerable transgresión de los derechos sindicales”. Por su parte, UPS ha acusado al dirigente sindical de injurias y ha procedido a su despido.
CCOO ha comunicado a UPS que mientras el expediente siga abierto “se suspenden todo tipo de negociaciones”. El sindicato entiende que en la situación actual no se puede negociar y llegar a acuerdos con la empresa y considera que la actitud de la empresa constituye una “intolerable transgresión de los derechos sindicales con el claro objetivo de atacar la legitimidad sindical”.
CCOO asegura que la actuación de UPS se suma a los intentos de extinción de contratos de varios centros, como los de Vallecas y Alvento, con varios expedientes de regulación de empleo que han sido sistemáticamente rechazados por la Administración competente, así como a otros casos de despidos declarados improcedentes y nulos.