DEBÉIS SABER QUE..........

CCOO se define como un sindicato: reivindicativo, de clase, unitario, democrático, independiente, participativo, de masas, de hombres y mujeres, sociopolítico, internacionalista, pluriétnico y multicultural. Ideológicamente, se orienta hacia la supresión de la sociedad
capitalista y la construcción de una sociedad socialista democrática

sábado, 21 de enero de 2012

CALENDARIO LABORAL 2012 ACTUALIZADO

ATENCIÓN, ESTOS CAMBIOS NO HAN SIDO PUBLICADOS TODAVÍA EN EL B.O.E., POR LO QUE SIGUE EN VIGOR EL CALENDARIO LABORAL ANTERIOR PUBLICADO EN ESTE BLOG, EL PASADO DÍA 29 DE DICIEMBRE DE 2011. 

De ésta forma quedaría el calendario laboral del 2012, después del traslado a los lunes los festivos aquí recogidos y que son:

- 15 de agosto de 2012 (Asunción de la Virgen)"miércoles" pasa al 13 de agosto de 2012.
- 1 de noviembre de 2012 (Todos los Santos)"jueves" pasa al 29 de octubre de 2012.
- 6 de diciembre de 2012 (Día de la Constitución)"jueves" para al 3 de diciembre de 2012.



jueves, 19 de enero de 2012

(REPARTIDO HOY A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS)


El motivo principal de éste reparto, aún sabiendo que lo peor de todo esto es entrar en guerras de comunicados entre los diferentes sindicatos, CCOO y UGT, ya que los primeros perjudicados son los/as Trabajadores/as debido a la división de acciones Sindicales que podamos llevar a cabo si se hiciese conjuntamente pero que también, quien genera ésta situación es la Empresa, culpable en todos los sentidos.

Esta es la contestación a un comunicado de UGT repartido hace dos días...........Lo sentimos mucho pero nos vemos obligados a dejar bien claro algunos puntos....






viernes, 13 de enero de 2012

ACTA TABLA SALARIAL AÑO 2011 T 2012





TABLA SALARIAL 2011 (PAGO ATRASOS AÑO 2011)




TABLA SALARIAL 2012


martes, 3 de enero de 2012

EL GRAN MAMONEO

(REPARTIDO HOY A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS)



RECLAMACIONES A LA EMPRESA



Reclamaciones a la Empresa en materia de Derechos tanto a Delegados como a Trabajadores/as.