DEBÉIS SABER QUE..........

CCOO se define como un sindicato: reivindicativo, de clase, unitario, democrático, independiente, participativo, de masas, de hombres y mujeres, sociopolítico, internacionalista, pluriétnico y multicultural. Ideológicamente, se orienta hacia la supresión de la sociedad
capitalista y la construcción de una sociedad socialista democrática

viernes, 10 de junio de 2011

miércoles, 8 de junio de 2011

CONCENTRACIÓN EN UPS

Éxito de la concentración en UPS en apoyo al compañero despedido


Los compañer@s de FCC-Logística de Valdemoro, nos sumamos a la protesta al igual que delegadas y delegados de CCOO de otros centros, personas del Sector de Carretera y compañeras y compañeros del delegado despedido, se concentraron el pasado día 6 de junio, en el centro de trabajo de Alvento, de la empresa UPS, solicitando el reingreso del sindicalista que, además, era miembro del comité de negociación con la empresa.





El compañero, delegado de CCOO en el centro de Alvento, fue despedido por defender a una compañera en su pretensión de denunciar acoso laboral por parte de la multinacional. El expediente disciplinario que la empresa abrió al sindicalista, en plena negociación del Plan de Igualdad de UPS y mientras era miembro del comité de negociación, hace dudar al sindicato de la buena fe negociadora de la empresa en materia de igualdad.

El Sector de Carretera de CCOO viene intentando, de momento sin éxito, negociar con la empresa la readmisión del delegado, que fue despedido directamente tras el periodo de alegaciones. Esta concentración, por tanto, es la primera de las actuaciones movilizadoras que emprende el sector con el fin de lograr la rectificación de la empresa que, según el sindicato, pretende evadirse de sus obligaciones en relación con los derechos de las trabajadoras y trabajadores de la empresa y de los derechos de un representante de los trabajadores.

CCOO advierte que continuará mostrando su rechazo a esta situación y que tomará medidas, más drásticas de ser necesario, para evitar esta y otras formas de restricción de la legitimidad y los derechos laborales de toda la plantilla de UPS.

viernes, 3 de junio de 2011

GACETA SINDICAL

"La CEOE tumba el pacto de la Negociación Colectiva"




DESPEDIDO DELEGADO DE CCOO


Trabajadores de UPS protestan por el despido del sindicalista que denunció acoso laboral


CCOO asegura que la multinacional despidió al presidente del comité de empresa por defender a una trabajadora que presentó varias quejas por ‘mobbing’.

 
El conflicto en UPS se encrespa. Las denuncias por acoso laboral, que concluyeron en el despido del presidente del comité de empresa, recibirán respuesta el próximo lunes 6 de junio, fecha en que se ha convocado una concentración a las puertas de las instalaciones de UPS en el edificio Alvento, en la Vía de los Poblados, a las 11 de la mañana, según informa el convocante de la protesta, Comisiones Obreras (CCOO).  
La protesta viene motivada por la decisión de la empresa de paquetería de despedir al sindicalista. Según CCOO, el despido se produjo después de que el sindicalista se aprestara a defender a una trabajadora que había denunciado ser víctima de acoso laboral. En su opinión, “UPS no quiere que haya una representación legal que ejerza la legítima defensa de los derechos de los trabajadores”.
En caso de que la empresa no rectifique, el sindicato amenaza con llevar el caso ante la justicia. Por lo pronto ha suspendido todas las negociaciones que estaban en marcha entre los representantes de los trabajadores y la empresa.
El Sector de Carretera de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO considera que la actitud de la empresa constituye “una intolerable transgresión de los derechos sindicales”. Por su parte, UPS ha acusado al dirigente sindical de injurias y ha procedido a su despido.
CCOO ha comunicado a UPS que mientras el expediente siga abierto “se suspenden todo tipo de negociaciones”. El sindicato entiende que en la situación actual no se puede negociar y llegar a acuerdos con la empresa y considera que la actitud de la empresa constituye una “intolerable transgresión de los derechos sindicales con el claro objetivo de atacar la legitimidad sindical”.
CCOO asegura que la actuación de UPS se suma a los intentos de extinción de contratos de varios centros, como los de Vallecas y Alvento, con varios expedientes de regulación de empleo que han sido sistemáticamente rechazados por la Administración competente, así como a otros casos de despidos declarados improcedentes y nulos.



martes, 3 de mayo de 2011

ANIVERSARIO

REPARTIDO HOY A LOS/AS TRABAJADORES/AS